ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਸਟਾਫ ਨੇ Contract Talks Stall ਵਜੋਂ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਕੀਤਾ ਜਾਰੀ। ਜੇ ਕਰਾਊਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ ਪੋਸਟਲ ਵਰਕਰਜ਼ (CUPW) ਵਿਚਕਾਰ ਚੱਲ ਰਹੀ ਲੇਬਰ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਹੜਤਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।ਦੱਸਦਈਏ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ 72 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਰੰਤ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।CUPW, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ/ਉਪਨਗਰੀ ਮੇਲ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਦਿਨ, ਅਤੇ ਸੁਧਾਰੇ ਹੋਏ ਸਿਹਤ ਲਾਭ, ਜੋ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਰੁਕ ਗਏ ਹਨ।ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਨੇ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲਣ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਹੜਤਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਖਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਡਾਕ ਅਤੇ ਪਾਰਸਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ।ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ CUPW ਦੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਟੇਟਿੰਗ ਹੜਤਾਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਪਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਪੂਰੀ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਉਠਾਇਆ ਹੈ।ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 11.5 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।ਹਾਲਾਂਕਿ, CUPW ਦੇ ਜਵਾਬੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 23.79 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।ਉਥੇ ਹੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਨੇੜੇ ਆਉਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਰਿਟੇਲ ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਬੰਦਰਗਾਹਾਂ ‘ਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਡਾਕ ਹੜਤਾਲ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ” triple threat” ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।