ਅਲਬਰਟਾ ਨੂੰ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਟਰਨਓਵਰ ਦਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਸਾਹਮਣਾ

ਅਲਬਰਟਾ ਨੂੰ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਟਰਨਓਵਰ ਦਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਸਾਹਮਣਾ। ਮਾਂਟਰੀਅਲ ਇਕਨਾਮਿਕ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, 2022 ਵਿੱਚ ਅਲਬਰਟਾ ਦੀਆਂ 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ ਨੇ ਕਿੱਤਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਹਰ 100 ਨਵੀਂਆਂ ਨਰਸਾਂ ਲਈ, 47.7 ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਇਹ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਅਟੱਲ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਇਹ ਪੇਸ਼ਾ ਛੱਡ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਦੱਸਦਈਏ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ, ਜਿਥੇ ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਵਿੱਚ 40 ਫੀਸਦੀ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਉਸੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਅਤੇ ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਲਬਰਟਾ ਚੌਥੇ ਸਥਾਨ ‘ਤੇ ਹੈ। ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਇਹ ਉੱਚ ਟਰਨਓਵਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ‘ਤੇ ਵਾਧੂ ਦਬਾਅ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਲਬਰਟਾ ਦੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੌਜਵਾਨ ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਬਰਨਆਊਟ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲਾਜ਼ਮੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਅਲਬਰਟਾ ਆਪਣੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ।